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速看!合肥包河区旅游业、酒店等稳岗补贴申报实施细则出炉

2022-05-11 14:19:35    来源:包河区人力资源和社会保障局 905

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摘要:为贯彻落实《合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策》(合政办秘〔2022〕13号),支持批零住餐旅游企业稳定用工,按照合肥市人民政府《关于印发合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策实施细则的通知》要求,现将有关事项通知如下:

为贯彻落实《合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策》(合政办秘〔2022〕13号),支持批零住餐旅游企业稳定用工,按照合肥市人民政府《关于印发合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策实施细则的通知》要求,现将有关事项通知如下:

一、政策内容:

对在疫情防控期间保持正常经营,不裁员或少裁员的批零住餐旅游行业企业,给予2000元/人的稳岗补贴,最高不超过50万元(与失业保险稳岗返还政策不重复享受)。批零住餐旅游行业企业针对政策执行期内稳定就业员工开展技能培训的,给予500元/人技能培训补贴,最高不超过50万元。

二、支持对象及条件

(一)支持对象。在疫情防控期间保持正常经营,不裁员或少裁员的我区登记注册从事批零住餐旅游行业的企业和个体工商户。批零住餐旅游行业性质以行业主管部门认定结果为准。

(二)支持条件

1.在本区登记注册并依法纳税,同时为员工在本市缴纳社会保险;

2.单位2022年1-3月份裁员率达标,并承诺疫情期间不裁员或少裁员,裁员率标准参考失业保险稳岗返还标准执行;

3.单位2022年以来未受到生态环境部门行政处罚,无严重违法失信行为。

三、支持标准

(一)稳岗补贴。按照单位2022年1-3月平均参保人数,每人2000元的标准给予稳岗补贴,最高不超过50万元(与2022年失业保险稳岗返还政策不重复享受)。

(二)技能培训补贴。本单位参保人员参加培训考核合格后,按合格人数每人500元的标准给予补贴,最高不超过50万元。对参加本项培训的企业员工符合企业新录用人员岗前技能培训条件等省级以上政策规定的补贴培训,仍可按规定享受相应的培训补贴。

四、申报流程

(一)稳岗补贴

1、申报流程

申报单位将材料电子版发送至指定电子邮箱。区人社局受理材料初审合格后并发送政务短信通知报送纸质材料。

申报时间截止到2022年6月30日,逾期不再受理。

电子邮箱:bhqwgbt@163.com(邮件文件名为单位名称)

申报地址:合肥市包河区政府政务服务中心311办公室

区人社局就业促进科联系方式:0551-63357843

区商务局(批零住餐行业)联系方式:0551-63357487

区文旅局(旅游行业)联系方式:0551-63368717

2、申报材料

①合肥市批零住餐旅游业稳岗补贴资金申请表(附件1);

②加载统一社会信用代码的营业执照复印件及上年度税收完税证明;

③单位及其法人(负责人、经营者)征信报告(企业信用报告从信用合肥官网出具,个人信用报告从人民银行征信中心官网出具);

④单位疫情期间不裁员或少裁员承诺书(附件2);

⑤单位银行账号统计表(附件3);

⑥批零住餐旅游业稳岗补贴申报汇总表(附件4);

⑦3月份企业增值税纳税申报表;

⑧1-3月企业社保缴费核定单。

(二)技能培训补贴

1、申报流程

申报单位根据行业性质先将材料分别报送至区商务、文旅、环保、市场监管局等有关部门,由业务主管部门确认行业性质,在开班申请表的“行业主管部门意见”提出办理意见后,方可报送区人社局受理。申报单位的参训学员完成培训并考核合格可享受补贴,由区人社局拨付资金。受理时间截止到2022年6月30日(注:完成培训全流程),逾期不再受理。

区人社局公共就业和人才服务中心联系方式:0551-63357303

地址:合肥市包河区政府政务服务中心3楼332办公室

区商务局(批零住餐行业)联系方式:0551-63357487

区文旅局(旅游行业)联系方式:0551-63368717

2、申报材料

(1)、批零住餐旅游企业稳定就业员工技能培训开班申报表(附件5)

(2)、单位疫情期间不裁员或少裁员承诺书(附件2)

(3)、企业营业执照(复印件)

(4)、上年度税收完税证明

(5)、增值税纳税申报表

(6)、培训教学进度表(附件6)

(7)、培训员工花名册(附件7)

(8)、实操培训上课签到表(附件8)

(9)、培训师资信息及有关材料(附件9),同时提供毕业证书、职业资格或技能等级证书、专业技术证书等

3、培训要求

①培训具体内容:包括卫生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科学素质等公共知识,企业文化、企业所需的岗位技能等,具体内容由企业根据本企业实际需要自行确定。

②培训课时:培训总课时不少于24个课时(每课时为45分钟,课间休息可根据情况安排),理论、实操课时比例一般为4:6。

③培训方式:培训采取理论+实操的方式进行,理论培训可集中进行也可采取线上培训方式进行(线上培训理论课程选择“工业和信息化技术技能人才网上学习平台(wwwtech-skillsorgcn)”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台(skillskjcxchina.com,skills.kjcxchinacom/m)”、“学习强国技能频道”、“中国职业培训在线(px.class.comcn)”、“中国国家人事人才培训网(www.chinanet.govcn)”等人社部认定的线上平台课程的,按平台课程标定的课时计算,非上述指定平台外的线上培训课程按实际学习时长计算课时。实操培训由各单位培训根据培训内容,采取线上方式进行,也可通过网上或仿真模拟等方式进行。确需进行线下培训的,可结合员工的生产岗位进行,也可相对集中,集中开展线下培训的,应按所在属地的疫情防控要求执行。线下实操时需留存上课签到表,在培训指导场所悬挂培训横幅,并录制若干时间视频留存。

④结业考核:培训结束后,企业根据培训内容自主确定结业考核方式和考核内容,经当地人社部门同意后开展,考核合格结果及时录入信息管理系统。

⑤补贴申报:考核合格后,按考核合格人数每人500元的标准将培训补贴打入培训企业或企业指定的其他单位的银行账户。

⑥其他要求:我区为申报企业提供方便,推行网上办公。凡可通过线上传递的数据、资料,一律不再收取纸质材料。培训可通过安徽省职业培训信息管理系统进行全流程管理(http://39.145.0.206:9001/ahzypx/login),培训补贴可通过系统操作的,直接根据系统合格人数计算拨付补贴资金。

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责任编辑:house

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